Kennen Sie das Gefühl, wenn brillante Köpfe nicht ins System passen?
Ich bin Julie.
Und ich baue Brücken.
Ich kenne die schmerzhaften Spannungen, die unsere moderne Welt prägen:
- Der Einzelne zwischen Leistungsdruck und psychischer Gesundheit.
- Die Eltern zwischen alten Erziehungsmustern und dem Wunsch, es besser zu machen.
- Die Unternehmen zwischen dem unerbittlichen Marktdruck und dem Schutz ihrer Mitarbeitenden.
Menschen sitzen heute zwischen allen Stühlen, und ich selbst kenne diese Zerrissenheit.
Deswegen ich bin die Brückenbauerin. Ich verstehe die Konflikte und kann Sie unterstützen, sie zu lösen. Mein Fokus liegt darauf, tragfähige Verbindungen zu schaffen, um aus der Verwirrung zur Klarheit und zur nachhaltigen Stärke zu gelangen.
10+
Jahre Erfahrung in der Unternehmensberatung
100+
Führungskräfte eng begleitet
1000+
Menschen und Projekte begleitet
10.000+
Stunden gemeinsam mit Kund:innen und ihren Projekten verbracht
Vom psychologischen Fundament zur strategischen Spitze:
Mein Weg zu Ihrer Lösung.
Das Fundament: Die Faszination für menschliche Potenziale
Schon immer hat mich die Frage angetrieben, warum sich Menschen wie verhalten und welche Mechanismen dahinter liegen. Diese Faszination führte mich zur Kombination eines Soziologie und Psychologie Studiums. Innerhalb der Psychologie faszinierte mich besonders die diffentielle Psychologie (mit Persönlichkeitsmodellen wie die „Big Five“) in Kombination mit der Arbeitspsychologie. Danach machte ich die Weiterbildung zur Arbeits- und Organisationspsychologin (MSc.). Dadurch darf ich rechtlich gesehen, Unternehmen im Rahmen der geforderten Präventionszeiten beraten und z.B. Evaluierung psychischer Belastungen anbieten.
Fundierte Praxiserfahrung: Wissenschaft trifft Wirtschaft
Bevor ich in der Unternehmensberatung meine Heimat gefunden habe, war ich lange als wissenschaftliche Mitarbeiterin in EU-Projekten an der Universität tätig. Zudem arbeitete ich im psychologisch-fundiertem Recruiting und begleitete Unternehmen im Bereich der Arbeitsmedizin.
10+ Jahre an der Front der Wirtschaft
In über einem Jahrzehnt habe ich die strategische Personal- und Organisationsentwicklung in ihrer gesamten Breite gestaltet – für agile Start-ups bis hin zu internationalen Konzernen in Branchen wie Automotive, IT, Logistik, Energie- und Abfallwirtschaft. Meine Expertise umfasst die Konzeption und Steuerung komplexer, mehrjähriger Change-Prozesse, die Entwicklung von Führungskräften, Konfliktmanagement, die Begleitung in Krisensituationen (z.B. Todesfälle), die Einführung von Mitarbeitendengesprächen (MAGs) sowie die Formulierung von Vision und Mission. Diese Projekte habe ich nicht nur auf globaler Ebene (China, Indien, USA) erfolgreich umgesetzt, sondern auch mit einem klaren Schwerpunkt auf den österreichischen Markt.
Das Ergebnis: Messbare Erfolge durch menschenzentrierte Strategien
Theorie ist gut, Resultate sind besser. Meine Expertise in Verhaltenspsychologie und die Konzeption von Instrumenten wie 360°-Feedbacks haben zu messbaren Verbesserungen geführt.
Beispiel: Bei einem führenden Automobilzulieferer konnten wir durch eine Neugestaltung der Feedbackkultur und gezielte Führungskräfteentwicklung die Fluktuation im kritischen Bereich Forschung & Entwicklung innerhalb von zwei Jahren um 18 % senken.
Arbeit als Lektorin
Ich habe immer wieder die Ehre an der Uni Graz als Lektorin zu arbeiten. Zuletzt im Erweiterungsstudium Leadership für Zeit- und Selbstmanagement oder zu meinem Herzensthema Neuroinklusion.
Die Mission: Hirnzigartig – Wo Potenzial auf Performance trifft
Als das Paradigma der Neurodiversität aufkam, fügte sich alles zusammen. Es war der Name für das, was ich immer gesehen habe: die immense Kraft individueller Stärken. Als selbst neurodivergente Unternehmerin ist es meine Mission, diese Kraft für Unternehmen nutzbar zu machen. Mit Hirnzigartig verbinde ich meine 10+ Jahre Konzernerfahrung mit meiner tiefsten Leidenschaft, um eine Arbeitswelt zu schaffen, in der jeder nach seinen Stärken arbeiten kann – und das gesamte Unternehmen gewinnt.
Noch mehr Tiefe: Ausbildung zur klinischen Psychologin
Seit Anfang des Jahres vertiefe ich mich in die klinische Psychologie, um mein Spektrum auf die psychologische Behandlung zu erweitern und damit eine noch tiefere Expertise in der menschlichen Psyche zu erlangen. Die systemische Coaching Ausbildung, die ich 2013 gemacht habe, war mich nicht genug .
Meine Tätigkeit in einer klinisch-psychologischen Praxis (KIP + KLIP in Graz), wo ich mich auf die psychologische Diagnostik und Behandlung von neurodivergenten Kindern und Erwachsenen konzentriere, ermöglicht mir, die komplexen Bedürfnisse neurodivergenter Mitarbeitender noch präziser zu verstehen und zu bewerten.
aktuelles Highlight: TEDx Graz
Ein persönliches Highlight war mein Talk bei TEDx Graz zum Thema Neuroinklusion. Das Video ist gerade im Schnitt und wird zur Jaheswende auf Youtube zu finden sein.
Better together – mein Netzwerk an Expert:innen
Manchmal sind die Aufträge größer, als ich das stemmen kann oder will. Dafür habe ich in meinem Netzwerk Expert:innen an der Seite, auf die ich immer zählen kann.
Claudia Pekari-Krottmaier
Claudia hat über 20 Jahre die globale Personal- und Organisationsentwicklung der Magna Steyr geleitet.
Gemeinsam begleiten wir große Change Projekte, Teamentwicklungen und lieben es generell im Tandem zu arbeiten. ♥️
Markus Stoisser
Markus gestaltet Zukunft mit Leichtigkeit.
Er verbindet systemisches Denken, spielerische Methoden und echte Partizipation – und schafft Räume, in denen Wandel erlebbar wird und Freude macht.
🚀
Und es wird nie langweilig mit ihm.
Wolfgang Eder
Ich habe Wolfgang so viel zu verdanken. Mit ihm und durch ihn durfte ich 10 Jahre lang Firmen mit professionellster PE und OE begleiten.
Heute arbeiten wir noch immer in großen Projekten aller Art zusammen.
Danke für alles. 🙏
Christian Richter
Christian liebt Digitalisierung. Wenn in großen Projekten zum Beispiel ein firmeneigenes 360° entwickelt und umgesetzt werden soll, sorgt Christian dafür, dass die IT-Infrastruktur der Unternehmen optimal auf die Entwicklung und den Betrieb eines eigenen 360°-Tools vorbereitet ist.
Natürlich DSGVO konform. 😅
Julia Mandl
Julia ist eine brilliante HeadHunterin und spezialisiert auf das Finden von neurodivergenten Talenten für spezielle Rollen.
Mit ihr wird neuroinklusives Recruiting easy! 😎
Erfahrungsberichte unserer Kund:innen
Danke für die angenehme und hoch professionelle Zusammenarbeit. So macht Arbeiten richtig Spaß! Ich freue mich schon, wenn sich unsere Wege wieder kreuzen.
Simon H.
Head of HR Austria in der Automotive Branche
Durch die Teamentwicklung habe ich sehr viel über stärkenorientierte Führung gelernt. Ich möchte das nun weltweit in meinen Teams machen.
Anton D.
Senior IT Manager in der Automotive Branche
Als wir im Vorraum gestanden sind und du von deinen persönlichen Herausforderungen erzählt hast, hat es „klick“ gemacht. Das hat so viel bewirkt. Danke.
Rudi W.
Abteilungsleiter im öffentlichen Dienst