Hirnzigartig!
Innovation und Performance neu denken:
Wie Neurodiversität zum entscheidenden Wettbewerbsvorteil wird.
Die Zukunft gehört Unternehmen, die anders denken.
Wussten Sie, dass etwa 20% der Menschen neurodivergent sind? Dieses riesige Potenzial liegt oft brach. Wir unterstützen dabei, die einzigartigen Denkweisen in Teams und Unternehmen sichtbar zu machen, zu fördern und in messbaren Erfolg zu verwandeln.
Bekannt aus:
Was ist eigentlich Neurodiversität?
Neurodiversität beschreibt die natürliche und unendliche Vielfalt menschlicher Gehirne und Denkweisen. Sie ist eine biologische Tatsache, die jeden Menschen einschließt – ähnlich der Vielfalt bei Körpergrößen oder Augenfarben.
Und was bedeutet dann „neurodivergent“?
Neurodivergent sind Menschen, deren neurologische Konstitution und Funktionsweise von der gesellschaftlich als „typisch“ oder „normativ“ betrachteten abweicht (neurotypisch). Beispiele hierfür sind u.a. Menschen mit ADHS, Autismus-Spektrum, Legasthenie, Dyspraxie, Tourette-Syndrom oder Synästhesie.
Sind nicht alle Menschen unterschiedlich?
Ja, alle Menschen sind unterschiedlich, und genau das macht Teams stark. Bei Hirnzigartig betrachten wir nicht nur die normale Vielfalt, sondern auch die besondere Neurodiversität. Dabei erkennen wir sowohl die zusätzliche Individualität in neurodiversen Menschen als auch in Neurotypischen – und schaffen so ein Umfeld, in dem jede Person die eigenen Stärken und Fähigkeiten einbringen kann.
Viele Unternehmen stehen vor ähnlichen strategischen Fragen:
Die Antwort liegt oft in der bewussten Gestaltung von Neuroinklusion.
Die vergessene Dimension in Diversity & Inclusion.
Genau hier setzen wir an!
Die Erkenntnis, dass menschliche Gehirne und Denkweisen so vielfältig sind, ist nicht nur faszinierend, sondern auch der Kern unserer Arbeit. Bei Hirnzigartig verbinden wir Wissen aus der Arbeitspsychologie, der Differentiellen Psychologie (die Lehre von den Unterschieden zwischen Menschen) und der Klinischen Psychologie.
Unsere Gesellschaft, unsere Organisationen und unsere Teams sind neurodivers – und jeder einzelne Mensch ist einzigartig.
Jede Person ist Einzigartig & Individuell
In der differentiellen Psychologie erkennen wir, dass jeder Mensch eine einzigartige Mischung aus Persönlichkeit, Fähigkeiten und Erfahrungen besitzt. Diese Vielfalt betrifft nicht nur Menschen mit ADHS, Autismus und Co, sondern jeden Einzelnen.
Bei Hirnzigartig legen wir großen Wert darauf, diese Einzigartigkeit in unsere Coaching-Prozesse und die Teamentwicklung einzubringen. Durch wissenschaftlich fundierte Persönlichkeits- und Standortanalysen identifizieren wir individuelle Stärken, decken Kompetenzlücken auf und fördern so Harmonie und Zusammenhalt – sei es im Berufsleben oder in Teams.
Denn Unterschiedlichkeit ist keine Schwäche, sondern eine Ressource, die Wachstum und Erfolg ermöglicht.schen.
Warum Hirnzigartig?
Erfolg durch Vielfalt.
Was uns auszeichnet:
- Wissenschaftlich fundierte Klarheit: Wir nutzen etablierte Modelle (Big-Five, RIASEC etc.) für zuverlässige Analysen und wirksame Strategien – keine Bauchgefühle, sondern Daten.
- Strategisch & Maßgeschneidert: Wir entwickeln individuelle Konzepte, die exakt auf Unternehmensziele und Herausforderungen zugeschnitten sind – keine 0815 Lösungen.
- Nachhaltige Partnerschaft: Wir begleiten auf Augenhöhe mit Wertschätzung und Expertise, um echte, dauerhafte Veränderungen zu implementieren – kein einmaliger Workshop ohne Follow-up.
„Gestalten wir gemeinsam Arbeitswelten so, dass diese Vielfalt zur Stärke wird!“
– Julie Simstich, Gründerin von Hirnzigartig
Maßgeschneiderte Lösungen für Ihren Erfolg.
Für
Individuen
Stärken entfalten. Performance steigern.
Wir unterstützen Ihre Talente dabei, ihre einzigartigen Stärken zu identifizieren und gezielt im Berufsleben einzusetzen. Für mehr Klarheit, Energie und nachhaltigen Erfolg ohne Erschöpfung. Ideal für Potenzialträger und Schlüsselpersonen.
- Wissenschaftlich fundiertes Stärkenprofiling & Potenzialanalyse
- Individuelle Karriere- & Positionierungsstrategie
- Maßnahmen zur beruflichen Weiterentwicklung
Mehr erfahren & Potentialanalyse anfragen
Für
Teams
Von guter Zusammenarbeit zu echter Synergie.
Wir transformieren Ihre Teams in High-Performance-Einheiten. Durch die Identifikation und gezielte Nutzung individueller Stärken steigern wir die Effizienz (bis zu 30% sind möglich!), fördern Innovation und schaffen ein Umfeld psychologischer Sicherheit, von dem alle profitieren.
- Rollenklarheit und optimale Team-Konfiguration
- 360°-Feedback
- Teamprozesse optimieren
- gezielte Potenzialförderung
Für
ORGANISATIONEN
Neuroinklusion als strategischer Wachstumstreiber.
Wir verankern Neurodiversität strategisch in Ihrer Unternehmenskultur und Ihren Prozessen. Schaffen Sie ein Umfeld, das Top-Talente anzieht, Innovation fördert und Ihr Unternehmen zukunftsfähig macht. Setzen Sie ein starkes Zeichen im Employer Branding, besonders bei der Gen Z.
- Strategische Personalauswahl & Talententwicklung
- Kulturentwicklung
- Optimierung von Strukturen & Prozessen
Das sagen unsere Kund:innen
Julie ist eine Menschenleserin und eine Optimistin. Sie findet in jedem Menschen Stärken und in den wildestens Situationen etwas Gutes.
Bernhard W.
Techniker im öffentlichen Dienst
Ich habe viele Transformations-Prozesse erlebt. Die meisten sind jetzt in Schubladen. Dieser Anlauf ist der Erste, bei dem ich glaube, dass es wirklich umgesetzt wird und „etwas wird“.
Günther S.
Standortleiter
Hirnzigartig geht in die Tiefe. Es geht nur um das Anwenden von Tools, sondern um echten Wandel und einer Arbeitsbeziehung auf Augenhöhe.
MartinA W.
CSO in einem globalen Konzern
Bereit, Neurodiversität als Ihren Wettbewerbsvorteil zu aktivieren?
Entdecken Sie in einem kostenlosen Erstgespräch, wie HIRNzigartig Sie selbst, Ihr Team oder Ihr Unternehmen gezielt voranbringen kann.
Let’s talk!
Schubertstraße 6a
8010 Graz
+43 660 70 18 500