Neurodiversität als Keynote — für Unternehmen, die verstehen wollen. Nicht nur nicken.
Awareness-Poster aufhängen kann jeder. Wenn du wissen willst, warum ein Drittel deiner High-Potentials innerlich kündigt — dann brauchst du ehrliche Daten, keine fertigen Konzepte von der Stange.
39 %
der neurodivergenten Fachkräfte planen, ihren Arbeitsplatz in den nächsten 12 Monaten zu verlassen — wenn keine systemischen Veränderungen passieren.
EY Global Neuroinclusion at Work Study 2025
Was das für dein Unternehmen bedeutet:
- Verlust von High-Potentials mit seltenen Problemlösungskompetenzen
- Stille Erschöpfung durch Masking — unsichtbar bis zum Burnout
- Teamkonflikte, die sich mit Standard-Führungsinstrumenten nicht lösen lassen
Formate — von 30 Minuten bis zum halben Tag
Alle Formate werden auf deinen Kontext abgestimmt. Kein Vortrag von der Stange.
Impulsvortrag
30–45 Min
Für All-Hands, Kick-offs oder als Teil eines größeren Programms
Kompakt, pointiert, ein klares Take-away. Ideal wenn Zeit knapp ist und trotzdem etwas hängen bleiben soll.
★ Beliebtestes Format
Keynote
60–90 Min
Für Führungskräftetagungen, HR-Konferenzen, Diversity-Events
Wissenschaftlich fundiert, echte Daten, inkl. Q&A. Genug Zeit für Tiefe — und für die Fragen danach.
Interaktive Session
2–3 Stunden
Vortrag, Austausch und erste Werkzeuge direkt anwenden
Für Teams und Führungsrunden, die nicht nur zuhören, sondern sofort in die Anwendung gehen wollen.
Halbtag
ca. 4 Stunden
Tiefe Auseinandersetzung für Führungsrunden oder Klausurtagungen
Fallbesprechungen, Werkzeuge, Handlungspläne. Führung, die am nächsten Montag tatsächlich anders aussieht.
Vortragsthemen
Führen jenseits des Normgehirns
Was neuroinklusives Führen konkret bedeutet — kein Mitleidskonzept, sondern Führung, die das Beste aus unterschiedlichen Denkweisen herausholt. Mit Werkzeugen für den Führungsalltag.
ADHS, Autismus & Co. am Arbeitsplatz
Wie Neurodivergenz sich wirklich zeigt, warum sie so lange unsichtbar bleibt — und was das für Produktivität, Retention und Teamdynamik bedeutet.
Die stille Erschöpfung — Masking und seine Folgen
Was passiert, wenn neurodivergente Mitarbeitende täglich Energie fürs Anpassen aufwenden — und warum das unsichtbar bleibt, bis nichts mehr geht.
Typische Anlässe
Warum ich — und nicht jemand anderes.
🔬 Fachtiefe statt Betroffenheitsrhetorik
Als Klinische Psychologin in Fachausbildung und Arbeitspsychologin liefere ich wissenschaftlich fundierte Inhalte — mit echten Daten, ohne Vereinfachungen, die Profis sofort durchschauen.
🏢 Organisationsperspektive
Mein Hintergrund in Organisationssoziologie, Systemtheorie und Unternehmensberatung bedeutet: Ich spreche die Sprache von Führungskräften — nicht die Sprache von Selbsthilfegruppen.
🎯 Werkzeuge statt Awareness
Jeder Vortrag endet mit konkreten Handlungsoptionen — nicht mit einem guten Gefühl, das am Parkplatz verpufft. Dein Team soll am nächsten Montag anders führen können.
Honorar & Anfrage
Angebot auf Anfrage
Das Honorar richtet sich nach Format, Aufwand und Anfahrt. Ich erstelle dir nach einem kurzen Gespräch ein konkretes Angebot.
💡 Ermäßigte Konditionen für öffentliche Unternehmen, Bildungsinstitutionen und Vereine — bitte bei der Anfrage kurz erwähnen.
Keynote anfragen →FAQ — Häufige Fragen
Welche Formate gibt es und wie lange dauern sie? +
Impulsvortrag (30–45 Min), Keynote (60–90 Min, beliebtestes Format), Interaktive Session (2–3 h) und Halbtag (ca. 4 h). Alle Formate werden auf deinen Kontext abgestimmt — kein Standardvortrag von der Stange.
Kann der Vortrag auf unser Thema oder unsere Branche zugeschnitten werden? +
Ja. In einem kurzen Vorgespräch kläre ich Kontext, Zielgruppe und Anlass — und passe Inhalt, Sprache und Beispiele entsprechend an. Jeder Auftritt ist maßgeschneidert.
Was kostet ein Vortrag oder eine Keynote? +
Das Honorar richtet sich nach Format, Dauer und Anfahrt. Öffentliche Unternehmen, Bildungsinstitutionen und Vereine erhalten auf Anfrage vergünstigte Konditionen. Kontaktier mich für ein konkretes Angebot.
Gibt es Unterlagen oder Follow-up-Material? +
Je nach Format gibt es Handouts, Ressourcenlisten oder eine Zusammenfassung der wichtigsten Take-aways. Das klären wir im Vorgespräch.
Ist ein Vortrag auch online möglich? +
Ja. Keynotes und Impulsvorträge sind auch per Videocall möglich — inklusive interaktiver Elemente und Q&A. Für die Formate mit praktischen Anteilen empfehle ich Präsenz.
Interesse an einer Keynote?
Schreib mir kurz Anlass, Format und Datum — ich melde mich innerhalb von 48 Stunden.
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